สาธารณสุขอำเภอเขาสวนกวาง

คำสั่งชมรมจริยธรรม สสอ.เขาสวนกวาง ปีงบประมาณ 2567

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม สสอ.เขาสวนกวาง ปีงบประมาณ 2567

แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สสอ.เขาสวนกวาง ปีงบประมาณ 2567

MOIT1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 2567

MOIT2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน 2567

MOIT3 หน่วยงานมีการรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ 2567

MOIT4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ 2567

MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินงานการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน 2567

MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2567

MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ 2567

MOIT8  หน่วยงานการจัดอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย 2567

MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน 2567

MOIT10 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน 2567

MOIT11  หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน 2567

MOIT12 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน 2567

MOIT13  หน่วยงานมีการจัดทำมาตรการตามเกณฑ์จริยธรรมจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาฯ 2567

MOIT14  หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน 2567

MOIT15  หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม 2567

MOIT16  หน่วยงานมีการรายงานกำกับแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน 2567

MOIT17  หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน 2567

MOIT18  หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน 2567

MOIT19  หน่วยงานมีรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2567

MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริต 2567

MOIT21  หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน 2567

MOIT22  หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ 2567